工作职责
1.基于不同渠道的特点和消费者洞察，制定不同品牌在渠道的销售发展策略和生意模型的搭建，并推动在各渠道、各区域的执行与落地；
2.探讨经销商与重点客户服务模式，定期进行生意回顾和制定行动计划；
3.制定并落实不同渠道的价格政策，并对不同渠道间的价格进行监控；
4.推广、培训核心销售团队，提升销售团队的整体绩效水平。


任职资格
1.大学本科以上学历，市场营销等专业；
2.八年以上的快消、母婴、大健康行业的销售运作或销售系统策略等相关经验；如有销售相关经验更佳；
3.优秀的渠道洞察能力及策略性思维；
4.具备较好的推动能力与团队协调能力；
5.有一定的培训能力；

6.目标与结果导向。